Як розрахувати декретні виплати в Україні в 2020 році?

Декретні виплати в Україні, тобто допомога по вагітності та пологах, – своєрідна компенсація державою тієї частини заробітної плати за період вагітності та пологів, коли жінка за станом здоров’я не може працювати. Всі положення про ці виплати можна знайти в Законі №1105 і Порядку № 1266. Розрахунок декретних здійснюється схожим чином, як розрахунок лікарняних, при цьому особливості все ж існують.

Умови для нарахування декретних виплат в Україні в 2020

Як нараховують декретні

Жінка, яка планує народжувати, надає роботодавцю лікарняний лист, який містить інформацію про місце роботи жінки і кількості днів, коли вона перебувала на лікарняному. Після цієї операції уповноважений із соціального страхування на підприємстві приймає рішення про його оплату або про відмову.

На роботу за сумісництвом жінка приносить копію лікарняного листа, яку завіряє підписом і печаткою керівник за основним місцем роботи. При наявності роботи за сумісництвом жінка повинна знати, що декретні можуть бути розраховані тільки з одного джерела доходів. Тому при виборі потрібно керуватися більш високою заробітною платою на підприємстві.

Питання про призначення декретних розглядається і вирішується 10 днів з того моменту, коли жінка подала всі документи. Хто виплачує декретні? Виплата декретних в Україні повністю відбувається за рахунок коштів соціального страхування.

Декретні в Україні: новини 2020

«Декретні» і виплати на дитину – поняття абсолютно різні. Для отримання другої потрібно звернутися до відділу соцзахисту населення за місцем прописки одного з батьків. Хоч в Парламенті і розглядалася пропозиція про збільшення виплат (передбачалося, що на першу дитину батьки зможуть отримати до 100тис., другу – 200, а третього і всіх наступних – 400 тис. грн.), розмір допомоги залишився для всіх однаковий і становить 41 280 гривень.

«Декретні» виплачуються за місцем роботи в якості компенсації втрати зарплати на період відпустки. Для розрахунку виплати до уваги береться середня зарплата (СЗ), страховий стаж (СС), а також тривалість відпустки.

Наприклад в першій половині 2019 року на 25% збільшилася сума виплат по вагітності та пологах. Збільшилася сума допомоги з січня по квітень місяць в порівнянні з тим же періодом минулого року.

Які зміни нас чекають у 2020 році читаємо нижче.

Декретні для працюючих

Як нараховуються декретні працюючим мамам

У 2020 році порядок нарахування і виплат грошових коштів майбутнім мамам обговорений в Законі України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми». Тобто при розрахунку повинні дотримуватися таких правил:

1. Декретні отримує застрахована особа за період в 126 календарних днів. Даний період ділиться на дві частини: 70 днів до пологів і 56 днів після пологів. У деяких випадках ці терміни можуть бути збільшені. Наприклад, якщо пологи були важкими, а також, якщо народилися двоє і більше дітей, загальний період збільшується до 70 днів.
2. Якщо декретна відпустка накладується на лікарняний вагітної жінки, то порядок закриття листів по непрацездатності не змінюється: спочатку перший лікарняний, і з дня настання декретної відпустки відкривається другий. Все це відбувається на підставі різних листків непрацездатності.
3. Якщо жінка збирається народжувати дитину в період, коли вона ще не вийшла з відпустки по догляду за першою дитиною, виплата декретних відбувається все одно. І це не залежить від того, чи продовжує мама отримувати допомогу по догляду за дитиною чи ні.
4. При наявності у вагітної жінки додаткової роботи за сумісництвом, оплата декретної відпустки може бути проведена як за основним місцем роботи, так і по додатковому.

Особливість при оплаті декретних мають громадяни, які вирішили усиновити дітей. Їх держава звільняє від роботи на 56 днів з моменту усиновлення. Причому, якщо процедуру усиновлення проходять обоє батьків, то обидва вони мають однакове право оформити відпустку по догляду.

На особливому рахунку також знаходяться жінки, які постраждали в катастрофі на Чорнобильській АЕС (1-4 категорія осіб). Декретна відпустка у таких громадян становить 180 календарних днів.

Розрахунок декретних виплат на другу дитину не відрізняється від декретних виплат на першу дитину.

Декретні безробітним

Як оплачується декретна відпустка не працюючим жінкам? Жінки, які очікують дитину, але не значаться в системі державного соціального страхування, також мають право розраховувати на виплату декретних. В цьому випадку нарахуванням необхідних виплат буде займатися відділ соціального захисту населення.

Скільки платять декретні безробітним? Непрацюючим жінкам, згідно із законодавством, виплачується допомога на народження дитини в сумі, що становить 25% прожиткового мінімуму для працездатних осіб, з 01.01.2020г. ця цифра становить 2207 грн.

Декретні підприємцям

Як виплачуються декретні суб’єктам підприємницької діяльності? Підприємці також підпадають в число тих жінок, яким надається право на отримання допомоги в разі втрати непрацездатності.

Для декретних виплат майбутня мама відкриває рахунок в банку для зарахування виплат. Поточні рахунки для цього не підходять, тому відкривати потрібно новий. Цей факт потрібно відобразити при подачі документів. У відділі соціального захисту на підставі поданих документів оформлюється спеціальний протокол.

Для його складання жінці необхідно надати:

• Повідомлення про тимчасову втрату працездатності з лікарні;
• Паспорт і трудову книжку (якщо є), оригінали та ксерокопії;
• Свідоцтво про підприємницьку діяльність;
• Заява.

Отримана сума декретних виплат повинна бути задекларована жінкою – підприємцем після закінчення календарного року.

Порядок нарахування

Як розраховуються декретні

Порядок №1266 встановлює певні правила при розрахунку грошових виплат вагітним жінкам. Для цього потрібно знати розрахунковий період, за який нараховується середня зарплата, а також безпосередньо зарплату в розрахунку за один день.

За розрахунковий період приймаються поступлення за місяць до настання декретної відпустки 12 календарних місяців безперервного перебування в трудових відносинах з останнім роботодавцем. При розрахунку враховуються такі моменти:

• Не можна виключати з розрахункового періоду святкові і неробочі дні;
• Потрібно виключити дні, що не були відпрацьовані з поважних причин. Сюди можна віднести лікарняний, відпусткк без збереження заробітної плати і інше.

Як розрахувати декретні, коли жінка перед виходом у декрет ще не відпрацювала повних 12 місяців на підприємстві? Тоді в розрахунок беруться фактично відпрацьовані місяці або фактично відпрацьований час.

Середня зарплата, яка береться для розрахунку декретних виплат, дорівнює нарахованій зарплаті за розрахунковий період, поділена на кількість календарних днів у розрахунковому періоді.

Як видаються декретні, якщо жінка перед самою відпусткою не отримувала заробітну плату? В даному випадку, середня зарплата вираховується, враховуючи:

• Тарифную ставку, яка встановлена на підприємстві на день настання декретної відпустки;
• Якщо тарифної ставки не існує, враховується розмір мінімальної заробітної плати на день декретної відпустки.

Вирішення спірних ситуацій по нарахуванню декретних сум повинно починатися з трудової інспекції. Саме туди повинна звернутися жінка, якщо вона вважає, що підприємство провело невірний розрахунок необхідних виплат. При собі необхідно мати довідку про доходи за останній рік. Крім того, протягом трьох років від нарахування декретних жінка може звернутися з позовом до суду.

Розмір декретних виплат у 2020

Скільки виплачуються декретні? Як вже говорилося вище – для розрахунку виплати до уваги береться середня зарплата (СЗ), страховий стаж (СС), а також тривалість відпустки.

Жінки, що мають СС менше 3-х років, можуть розраховувати на 50% від середньої зарплати. Тим, хто встиг заробити страховий стаж від 3-5 років, отримають 60% від СЗ. Якщо СС жінки становить 5-8 років, то їм виплатять 70% від середньої зарплати. На 100% виплати від СЗ можуть розраховувати ті, чий страховий стаж становить 8 і більше років.

Жінкам, які постраждали на ЧАЕС (1-4 категорії), зобов’язані виплатити 100% від СЗ, незалежно від страхового стажу.

Безробітні жінки та ті, які ведуть домашнє господарство, також мають право на виплати у зв’язку з вагітністю та пологами. Їх розмір залежить від встановленого прожиткового мінімуму, так непрацюючі жінки можуть розраховувати на 25% від цієї суми.

Граничні пороги по виплатах

Законодавчо встановлені мінімальні і максимальні межі по виплатах при виплатах декретних. Таким чином, розрахувавши грошові виплати за формулами, описаним вище, потрібно перевірити, чи вписуються вони в зазначені межі:

Коли виплачують декретні? Згідно із законодавчими нормами виплата грошових коштів при виході у декретну відпустку проводиться разом з найближчою заробітною платою.

Багато підприємств не відступають від цієї норми і виплачують декретні вчасно. Компенсацію з фонду соціального страхування вони отримують пізніше. Бувають винятки, коли не поспішають самостійно виплачувати декретні, а чекають компенсації, і тільки після того, коли її виплачують, проводять виплати по декретної відпустки.

Оподаткування декретних

Сума грошових коштів, виплачених жінці під час догляду в декретну відпустку, не включається до бази оподаткування. Це означає, що з цієї суми не утримуються ні податок на доходи, ні військовий збір.

На суму декретних нараховується сума ЄСВ за ставкою 22%. Якщо ж сума декретних виявиться менше мінімальної заробітної плати, то ЄСВ на даний час нараховується на суму мінімалки.

Похожие записи:

Пільги матерям-одиначкам в Україні в 2020: що встановлено згідно із законом одинокій матері? Аліменти в Україні: розмір, як нараховуються, штрафи за несплату в 2020 році Як подати на аліменти в Україні? Рейтинг банків України на сьогодні Гроші в нашому суспільстві